| 序號 | 內容 | | 泛微 | | 金和 | | 致遠協(xié)創(chuàng) | | 萬戶 |
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| 三 | 功能名稱 | | e-cology實現(xiàn)程度 | | | | | | |
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| 1 | 關聯(lián)性和協(xié)同性 | | 泛微始終倡導“元素化設計”的核心理念，遵循“以人為核心、以工作流程為血脈帶動企業(yè)制度的執(zhí)行、信息共享、文化傳播及知識沉淀”為整體解決方案，以“信息網狀-協(xié)同矩陣模型”支撐流程的管控、決策支持和數(shù)據的統(tǒng)計分析”為管理思路！ | | 金和C6協(xié)同管理平臺是以"精確管理思想"為靈魂，圍繞“企業(yè)協(xié)同四層次理論”模型，并緊緊抓住現(xiàn)代企業(yè)管理的六個核心要素
模塊之間可相互關聯(lián)，無法穿透 | | 標準化產品，無協(xié)同理念與協(xié)同引擎
數(shù)據不能關聯(lián)和多次展示；
流程表單可以手動關聯(lián)文檔與人力資源 | | 功能齊全，但是整套系統(tǒng)缺乏整體架構和設計思想，各個功能都是獨立的，缺乏關聯(lián)性，沒辦法做到協(xié)同應用。 |
| 2 | 集團管控 | | *
滿足了集團企業(yè)總部統(tǒng)一管理、分部自行實施維護系統(tǒng)的需求。
* 實現(xiàn)組織、流程、文檔、門戶、資產、項目等模塊分權管理與應用。 | | *可實現(xiàn)多分子公司，多組織架構 | | *
可以實現(xiàn)多公司，多法人的集團組織架構
* 可實現(xiàn)門戶、流程、文檔的分權使用，但是無法實現(xiàn)門戶、流程、文檔的分權維護；達不到真正的分權管理 | | *無集團分權模塊，集團應用以在個子分公司同時安裝多套系統(tǒng)，通過權限的設定，實現(xiàn)集團公司員工在使用集團OA系統(tǒng)的同時，也可訪問分子公司OA系統(tǒng)；*同時各分子公司賦權用戶登錄系統(tǒng)后，可切換進入集團公司OA或本單位OA。 |
| 3 | 門戶管理 | | *
門戶界面完全定制，不需要開發(fā)成本，即可滿足后續(xù)集團化管理的需要。
* 門戶權限：管理權限、貢獻權限、門戶種類權限、門戶元素權限，顆粒度很細 | | *整個界面布局固定，不能根據客戶的風格進行修改
*門戶只能按照部門進行共享，不能按照人員、分部、角色共享
*門戶權限只控制在門戶級別不能控制到內部的元素。換句話說每個人員看到的門戶欄目都是一樣的 | | *
提供便捷的的操作界面
* 無多級門戶與門戶定義能力
* 門戶無法實現(xiàn)管理的分權 | | *支持多門戶，不支持層級門戶
*門戶的共享權限按部門設置
*不支持用戶自定義門戶 |
| 4 | 流程管理 | | *
可以支持任意復雜的業(yè)務流程、支持工作明細、審批、會簽、退簽、轉發(fā)、跳轉、傳閱、超時提醒、表單字段任一條件判斷智能流轉等。
* 支持word、excel、Html表單格式
* 實現(xiàn)自由流、規(guī)范流、協(xié)同管控流、協(xié)同信息流、權限流、變更流等 | | *流程不能完全智能流轉，還需要人工干預選擇下一個節(jié)點以及下一個節(jié)點的
*能關聯(lián)自己處理過的歷史流程，無法關聯(lián)相關文檔、客戶及項目的管理（除個別系統(tǒng)自帶流程外）
*流程未預設開發(fā)接口，二次開發(fā)成本較高
表單設計器強大，支持自定義函數(shù)，可實現(xiàn)復雜功能需求，但需有一定代碼基礎（除簡單單據外，都涉及代碼） | | *
可以實現(xiàn)通用流程管理
* 表單定義支持word、excel表單
* 無法支持復雜業(yè)務流程表單的計算與邏輯流轉
* 強調自由流程，半智能路由 | | *系統(tǒng)在工作流配置上能夠實現(xiàn)強大工作流應用。但是工作流深度應用不足，對實現(xiàn)企業(yè)協(xié)同管理幫助不大。
*流程使用只能指定內部部門和人員
*表單只是電子化的表格，不能聯(lián)動其他數(shù)據 |
| 5 | 知識文檔管理 | | *
可以對文檔進行分類管理存儲
* 采用安全級別實現(xiàn)嚴格權限控制（閱讀、修改、版本、拷貝、復制、打印控制等）
* 從積累、分享、利用、創(chuàng)新
* 獨創(chuàng)的知識管理之知識地圖應用
* 流程審批過程的文件自動歸檔到知識庫目錄中 | | *多頁簽多級目錄分類比較清晰，可與崗位綁定
*可進行文檔的版本管理，無關聯(lián)文檔
*文檔主要通過上傳方式來歸檔 | | *
文檔權限設定復雜，且無法通過部門+級別的方式實現(xiàn)文檔貢獻 | | *物理上分割為個人文件、信息管理、檔案，數(shù)據分散、權限不一、不成體系，不利于知識的查詢和利用
*可以設置欄目（即目錄），但權限單薄、屬性很少，很難適應知識管理的需要，實際上只是“信息”發(fā)布 |
| 6 | 報表管理 | | *
模塊報表：流程、文檔、基礎人事、財務、資產、客戶、項目統(tǒng)計報表
* 管理報表：提供流程效率報表
* 數(shù)據報表：可以對表單實現(xiàn)自定義統(tǒng)計與查詢
* 報表門戶：提供報表元素，實現(xiàn)流程數(shù)據圖形化展示報表 | | *流程效率報表分析
*無流程內容數(shù)據自定義報表 | | *
模塊報表：流程、文檔、基礎人事、財務、資產統(tǒng)計報表
* 管理報表：提供流程效率報表，無圖形化報表 | | *流程效率報表分析
*模塊報表 |
| 7 | 軟件使用難易程度 | | *
個性化定制強，人性化設計良好。
* 同時系統(tǒng)是以事件來驅動功能運轉，功能與應用協(xié)同，實現(xiàn)一個點可以找到這個點所有的信息與數(shù)據，有很強的易用性與便捷性。 | | *簡單易上手 | | *功能簡單，界面簡潔 | | |
| 8 | 系統(tǒng)內外集成 | | *
泛微獨創(chuàng)的齒輪聯(lián)動模式與齒輪校合中心實現(xiàn)系統(tǒng)各功能模塊有效集成，實現(xiàn)數(shù)據和應用的協(xié)同，數(shù)據關聯(lián)性、實時性較強；
* 同時泛微提供EBS集成中間件平臺，實現(xiàn)與異構系統(tǒng)(ERP、財務、HR、CRM等)有效集成 | | *系統(tǒng)內各模塊相對獨立，模塊之間只能簡單關聯(lián)，無法實現(xiàn)數(shù)據關聯(lián)
*.net平臺與外部系統(tǒng)對接成本較高 | | *
各個模塊獨立運作，缺乏客戶/項目模塊
* 有標準接口可實現(xiàn)與外部系統(tǒng)的集成 | | *系統(tǒng)內部模塊間缺乏聯(lián)動與協(xié)同
*具有標準化接口，可實現(xiàn)異構系統(tǒng)集成 |
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