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一、簡介

  誠道ERP生成器，是由深圳誠道軟件科技有限公司,從1995年開始經過10多年的研發打造成的一個

ERP系統的開發平臺，在國內是首創。

使用誠道ERP生成器 可以完全不用編寫代碼，即可以做到：

  1、數據庫表設計

  2、用戶界面設計

  3、數據庫程序設計

  4、統計分析報表設計

使用誠道ERP生成器，軟件的開發效率是傳統方法10-100倍；

使用誠道ERP生成器，通過已有的模版實例，使得快速完整的作好大型系統的設計分析成為可能；

使用誠道ERP生成器，可以隨時增加修改功能，客戶可以擁有一套終身不斷升級的管理系統；

 使用誠道ERP生成器，開發的ERP系統，可將一個企業的所有信息管理（工作流，OA、PDM、

CRM、MRP等等）完全集成。

二、產生背景

   ERP在今天已經成為全世界企業界所共同矚目的一項企業信息化管理技術，在西方國家的企業中，ERP已被應用比較廣泛，一個企業，無論大小，實施信息化管理，目的是全方位提升企業的管理水平和管理效率。現在國內市場上大多數ERP軟件都是固定的模式，企業要實施必定進行企業重組（BPR）以達到ERP的要求，這對廣大的中小企業來講，如果失敗，結果非常慘重，將是不能承受的，事實上80%以上的案例都是失敗的。

   造成這種局面的原因有很多，最根本的原因是雙方的投入和一個系統建設必需的成本之間的巨大差距。可以這么理解：我們建立一個完整的企業管理系統，需要進行三個步驟，第一就是建立一個精細的企業管理流程；第二是設計相應的電腦軟件系統；第三是管理人員的培訓和管理技術的提高。這三個步驟都是缺一不可的，都要耗費巨大的人工成本和時間。為節省成本，現在市場上大多數ERP軟件公司都通過提前做好軟件，省去了費時費錢的第二步軟件設計，把第一步變成改造企業的的管理方式去適應這個軟件模式，而不是為提高管理效率去設計企業的管理流程，更談不上把管理流程精細化了，這就失去建立系統的初衷。第三步變成強制推行，而不是漸進式教育培訓，這樣一來，軟件公司降低了成本，廣大中小企業也減少了投入，表面看是滿符合經濟效益的，其實不僅沒有起到建立系統的意義，而且因為強制推行，引起基層管理人員的巨大反彈，甚至一些企業因此流失寶貴的人力資源和許多賴以生存的管理方法。

業界流行的一句話：不上ERP等死，上ERP立刻死。這對這種局面的真實寫照。

   適合自己的才是最好的。廣大的中小企業需要的是適合自己的軟件產品來輔助和規范管理，而且在企業發展的過程中軟件的功能可以根據企業的需要進行平滑過渡。

   誠道 ERP生成器在這樣的環境中產生，通過提高軟件設計的效率（10-100倍），降低軟件設計成本，精心設計每一個案例的精細流程，設計配套的電腦軟件系統，再通過系統配置實現管理模式的變更，將流程設計軟件設計和實施培訓結合起來，以理服人培訓每個管理人員，讓每個管理人員可以投入到系統的設計之中，在建設中提高，打造一個嶄新的管理團隊。

三、生成器的靈活性

  一個用戶維護數據的窗口稱為運作功能，幾個相關功能連接起來稱為運作流程，幾個相關的流程組合起來成為一個解決方案，幾個解決方案構成一個相對獨立的管理系統，幾個管理系統組成一個集團公司，集團公司之間交換信息相互訪問成為一個供應鏈。
誠道ERP生成器，各種運作功能，運作流程，解決方案，管理系統，都是以參數的形式建立存儲在數據庫中，可以無限的增加修改，在四個層面上實現軟件的快速開發，快速改變.

1、系統分析員級

 構建不同的行業特色流程，設計各種專業級的解決方案，設計完整的管理系統。

2、程序員級

  在流程中增加運作功能，創建新的相似運作流程，修改各種計算公式，復雜統計報告的設計。使程序員成為管理技術專家。

3、系統維護員和實施工程師級

 業務流程改變，控制流程設計，新功能開發，統計報告設計。使企業的it系統管理人員成為管理運作經理，不斷組織企業的管理改進和提升。

4、用戶級

 操作界面設計，打印報表格式設計，數據來源的選擇，數據錄入方法技巧的設置，異常問題的報警提示，讓每個用戶都能明確自己的職責，參與管理系統的建設，提高工作效率。

 通過四個層面的分解，將巨大的軟件設計修改工作轉化成管理問題在各個管理層次的研究，每個管理人員即是系統的設計者，又是系統使用者。

四、解決思路

  通過ERP生成器平臺，把軟件的設計工作和企業管理的流程改造以及管理人員的培訓，這三個工作有機的結合起來， 降低ERP系統建設的成本，通過有限的投入，也能把必須的工
作足作透，打造最適合的最完整的而且可以不斷改進的企業的管理系統。

五、產品優勢

1、靈活貼身   

企業可完全按自己的實際情況，設計適合本企業管理需要的管理系統，而不需要因為計算機軟件的需要來改變管理模式。

2、分步實施

系統的變動與增加是無限制的。企業可以完全按自己的實際情況，有選擇的、分步聚的引入實用而先進的管理手段。而不需要因為引入軟件系統，做脫離企業管理實際水平的撥苗助長。

3、持續變化

當企業的內、外部環境發生變化時，企業可迅速根據業務及管理的變化來修改企業管理計算機系統架構，而無需重新開發或修改系統軟件。系統的彈性可以充分適應企業管理的彈性，為企業快速適應市場變化提供保障。

4、降低風險

  系統可以由小到大、由簡到繁逐步擴展，使企業避免了一次性引入整套系統對原有管理系統的正常運行帶來的巨大風險。

5、技術要求低

企業完全不需要進行任何軟件開發工作，節約了雇傭大批IT技術人員的高成本。

6、便于維護 其系統維護簡便、維護費用低。

六、誠道ERP生成器的六個架構層

  業管理信息是伴隨企業經營活動過程而產生的。在企業經營活動中，經營環境，人、財、物等資源發生變化時就會產生相應的信息。企業管理者要對這些信息進行整理、分析，并發出調整指令的反饋信息。這個信息流動過程是一個動態的循環過程。系統生成器為了準確、完整的描述企業管理信息這一動態循環過程，提出了六層數據關系協議：要素、資源、計劃、執行、報表、決策來描述企業管理流程。

 ■ 第一層管理要素數據層

  ERP生成器，通過兩萬個編碼空間，將企業的經營活動數據分成19個大類，每個大類分解為5-10個小類，每個數據的分類，就是一個管理要素，管理要素是構成表格基本元素，可以成為欄位，管理要素的屬性定義決定了整個系統數據庫表格之間可以根據流程自動傳遞數據和實現數據的異動。管理要素可以由用戶自行擴展，其屬性包含數據類別，表現形式，值的來源，有效驗證，繼承和接受繼承的權限，欄位之間的約束等。

■ 第二層資源數據層

    誠道ERP生成器，將現實世界企業中構成各種生產經營條件的最基本單元統一稱為資源（其中包括：人力資源、生產設備工具、原材料、輔料、成品、客戶供應商、合作者、車間部門、結構和制程、管理規定以及他們的組合等）。資源源的基本屬性也就是管理要素的構成包括名稱、代碼、規格描述、單價、計量單位、分類、相關資源等，系統就建立在這些基礎數據上，隨著業務過程的流轉進行動態跟蹤與反饋控制。在系統中采用樹型結構來表示資源間的相互關系，可以充分表現各資源間的從屬特征，將資源的原始特征和屬性表現得直觀易懂。

■ 第三層計劃數據層

    計劃也可以叫訂單，是企業經營過程中各種資源變動的需求信息記錄。計劃數據就是通過數據填寫、繼承、計算所得到的數據，這些數據是企業日常經營活動的依據或指令，起源于企業外部環境對企業的需求或者企業內部部門之間的需求或是經營活動的預測。計劃數據的準確性體現管理水平的高度。計劃數據的基本屬性也就是管理要素的構成包括文件編號、相關資源、日期、數量、地點、完成情況、狀態等，可以無限擴充，完全滿足信息采集的需要。

■ 第四層執行數據層

執行數據層一方面實現對資源數據層的保護、發行和廢除，使系統計劃數據層只使用最準確的資源數據。

執行數據層另一方面實現對計劃數據層的數據完成（多次執行）或狀態改變（單次執行），企業資源變化情況信息，都可以通過執行數據記錄。

■ 第五層報表數據層

報表是根據管理的需要，對企業各種信息進行有針對性的提取、加工、計算后，所得到的某一現象發生、發展、結果全過程及的一組數據。報表數據可以來自資源數據層、計劃數據層、執行數據層或其他報表數據，也可來自這四種數據的組合。

■ 第六層決策數據層

   分析與計劃是企業管理循環的重要環節。企業管理者對企業經營過程的分析與計劃是企業管理工作的首要環節。分析與計劃數據是依據企業管理的需要，運用各種科學的方法，對企業經營過程中的各種數據進行加工、計算所取得的用于現象分析和目標計劃的一組數據。分析、計劃層數據的計算基礎是前三層的實際數據，計算方法則是包括了先進的管理思想和科學的數據運算方法的一整套分析、計劃方法。其中分析方法包括：分組分析法、相對分析法、平均分析法、指數分析法、相關分析法、投入產出分析法等；計劃包括：MRP的物料需要計劃、MRPII的主生產計劃、生產排程計劃，ERP的人力資源計劃、成本控制計劃、生產資源調度計劃等。

該文章在 2010/11/17 14:20:11 編輯過