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名稱：《銷售心理學與營銷管理》MBA必修視頻課

描述：綜合運用市場營銷的理論和方法，整合各種管理學科知識，有效地思考和解決所在企業或組織的營銷問題。

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目錄：

1.試看

    [1.1]--先導課|企業領導者商學課(營銷+策劃+管理)合集.mp4

    [1.2]--什么局限了你的發展，不是錢和人脈，而是偏見.mp4

    [1.3]--利用消費者的愛“算計”，設計產品定價|消費心理學，比例偏見.mp4

2.管理篇

    [2.1]--火鍋店為什么要做美甲，企業如何讓顧客情愿排隊等待《等待效應》....

    [2.2]--線下商超、門店選址8項原則，以及動線設計技巧.mp4

    [2.3]--如何做好KPI關鍵績效指標(千斤重擔人人挑，人人頭上有指標).mp4

    [2.4]--高效HR選人的六步策略，幫公司招聘到高端人才.mp4

    [2.5]--如何向唐三藏學領導力.mp4

    [2.6]--會說話的人，朋友多;不會說話的人，仇人多《說話的藝術》.mp4

    [2.7]--跟孫悟空學SWOT分析，贏得唐僧信任，修成正果.mp4

    [2.8]--如何判斷領導是在重用你(懶螞蟻效應).mp4

    [2.9]--如何提升團隊的執行力，核心在于做到知行合一.mp4

    [2.10]--別把團建搞成一日游，而要讓大家一起搞事情.mp4

    [2.11]--蘑菇管理定律對于職場新人來說，就是一場噩夢.mp4

    [2.12]--OKR目標管理法|學習世界500的方法打造團隊.mp4

    [2.13]--時間管理:你的工作只有25%的事值得做(四象限法則).mp4

    [2.14]--三個一分鐘管理，讓你變成一名好領導.mp4

    [2.15]--中國企業為什么選擇狼性文化(支撐組織活下去的東西，都是文化).….

    [2.16]--如何避免職場中的背鍋俠(猴子管理法則).mp4

    [2.17]--問題管理|人管人累死人,管理層就是這樣被累死的.mp4

    [2.18]--利用獎勵遞增，有效管理他人的預期與情緒(阿倫森效應).mp4

    [2.19]--優秀的人不是因為天生聰明，而是掌握了思維方式(結構化思維).m...

    [2.20]--劍不出鞘，出鞘必見血;話不在多，言出比攻心.mp4

    [2.21]--團隊合作為什么難,社會惰化效應偷走了我們的積極性.mp4

3.營銷篇

    [3.1]--拆解七步營銷法，用系統思維搞定"人貨場”.mp4

    [3.2]--如何讓"好色”的消費者記住你，色彩營銷的7秒定律.mp4

    [3.3]--銷售漏斗工具，讓人人都能成為銷售冠軍.mp4

    [3.4]--晚盈利營銷模式,微利時代必須挖掘新盈利增長點.mp4

    [3.5]--做企業要好你的長板,而不是努力做短板《木桶理論》.mp4

    [3.6]--理解需求的深淺，決定生意做多大《魚缸理論》.mp4

    [3.7]--一字之差天壤之別,會錯意是小,毀生意是大《檸檬市場效應》.mp4

    [3.8]--搶不過，躺贏，學會在市場尾部瞄準利基市場.mp4

4.能力篇

    [4.1]--邊際效用原則告訴你如何理性做決策,mp4

    [4.2]--職場人都在用的學習方法，讓你成為高效的人(費曼學習法).mp4

    [4.3]--稻盛和夫的阿米巴經營模式.mp4

    [4.4]--路徑依賴才是真正的商機，賺確定性的錢.mp4

    [4.5]--通俗易懂理解杜邦分析法ROE，用巴菲特最喜歡的指標.mp4

5.思維篇

    [5.1]--聰明人總能瞬間看透問題的本質，他們是如何做到的(第一性原理).mp4

    [5.2]--打工人值不值，要看奮斗的東西是否與你有關,mp4

    [5.3]--失敗只是一時的,放棄才是永遠的.mp4

    [5.4]--職場中多數問題來自認知太少，而情緒太多(情緒ABC理論).mp4

    [5.5]--在職場中要警惕”破窗效應”，對破壞團隊的言行零容忍.mp4

    [5.6]--先知先覺者有先發優勢，后知后覺者永遠跟隨(阿基里斯悖論).mp4

    [5.7]--如何避免在領導的斗爭當中成為炮灰.mp4

    [5.8]--為什么受騙上當總是你，因為騙子更懂心理學(信任效應).mp4