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閑情逸致
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武漢大學研究顯示，2012年全國研究生規模近10年翻了一番，而近3年研究生的就業率甚至低于本科生。多年以來，人們一直把考上大學看作是最榮耀的事情，人人都渴望上大學，最好是上了好大學再讀個研究生，可以有好工作，高工資，高待遇。可是現在，隨著大學不斷擴招，畢業生遍地都是，各個招聘會人山人海，數百人求一個崗位都早已經不是什么...
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近日，一些行業內企業破產的傳聞不斷。去年來上演的光伏產業破產大潮，已讓我們感到了經濟寒流的威力。但接下來或許會有更多的行業卷入其中。身處這些行業的企業要當心了：破產潮或許就在不遠處。當下，管理層大力整治經濟，低速增長、刺激退出、錢荒、泡沫破裂，這些關鍵詞都加劇了這個過程。以下是已經出現破產苗頭的行業。1、團購2010年...
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對于創業者而言，個人認為刑事風險比任何風險都要兇險，民事風險、商事風險，大部分都可以用金錢去解決，最壞的結果可能就是公司倒閉，但破財可消災，但是刑事風險，失去的卻是自由，甚至是生命。因此，對于創業者的刑事法律風險，更加應予以重視，引以為戒。翻開我國的刑事法律，452條條文，87個經濟犯罪，其實何處不是風險?但是由于篇幅...
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對別的孩子來說，生在一個爸爸是政府官員、媽媽是大學教授的家庭，相當于含著金鑰匙。但對我卻是一種壓力，因為我并沒有繼承父母的優良基因。兩歲半時，別的孩子唐詩宋詞、1到100已經張口就來，我卻連10以內的數都數不清楚。上幼兒園的第一天我就打傷了小朋友，還損壞了園里最貴的那架鋼琴。之后，我換了好多家幼兒園，可待得最長的也沒有...
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小編導讀：圖文混排是設計中極為重要的一項技術，同時它也極難達到完美的境界。要在網頁首屏中呈現出完美的混排效果，你需要一張完美的照片，和足夠出彩的文字排版。如果你準備接受挑戰，那么請看接下來這10條技巧吧。
1、強化對比
Packdog
Wearetelegraph
首先網頁首屏中的文字必須具備可讀性才行，所以你...
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傳說了一年的中國移動融合通信業務終于有了新動作。據騰訊科技報道，中移動正在推進的融合通信業務即將上線，該業務將把傳統短信、彩信轉變為基于數據流量的"新消息"服務，這意味著今后手機發送短信一條收取一毛錢的資費體系將成為過去，而改用按流量計費。如果這一模式運營成熟，傳統短信無疑將進入"免費&q...
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【導讀】早前，有個設計師在接受福布斯中文網采訪時表示：如果自己的設計能服務到更多人，而不只是一小部分所謂精英人群，那么他會感覺更加快樂。這大概也是很多設計師的共同的愿望。做產品，做設計，最終都要從人的角度出發，解決實際問題。設計大師最擅長的事情，就是善于發現生活中的實際難題，并用自己的設計去幫人們解決，而如果能為那些掙...
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一家公司，包括老板在內員工13人，訂貨基本通過傳真和電話，沒有質檢部門……但在創業37年中，經歷石油危機、匯率震蕩、泡沫破滅等逆境打擊，每年依然能保持超過35%的毛利率，并且上市，他的創始人還獲得國家企業家獎。這樣的企業你見過嗎?
我說的是一家日本企業，名字叫"A-one精密"，創建于1970年，...
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我們經常所提到的“凝聚力”是指企業員工之間的“團結力”，我們也常用“團結就是力量”來說明的凝聚力作用。其實“凝聚力”是屬于企業經營者在管理企業中，運用管理手段，超值的完成員工的使用價值，同時員工也獲得了自我人生價值實現的一個新途徑。一、凝聚力的組成企業的凝聚力是有三個方面所組成的：文化力、自我力、作用力。1、文化力文化...
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一邊是海水，一邊是火焰雖然現在大學生就業越來越難了，但是對于那些掌握核心技術、具有豐富實踐經驗的經營管理人才來說，則是供不應求，極為搶手。曾經遇到不少國營企業的老總感嘆：“我們辛辛苦苦培養出來的技術人才，被競爭對手高薪挖走，我們一點辦法都沒有?！庇腥苏f，國營企業就好像一個大的“培訓學?！?，不少外資和私營企業里的高級人才...
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企業管理中最缺乏的是真正懂得如何與普通員工打交道的人。FredSmith是聯邦快遞的主席兼行政總裁，同時是快遞運輸的創始人。他的辦公室有些特點讓你無法把它與一個有著近200億銷售額、25萬員工的大公司行政總裁聯系起來。辦公室幾面墻上內嵌著從地板一直延伸至屋頂的大書架，里面擺滿了書。那些書毫無疑問都已被閱讀過。Smith...
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防御性駕駛基本情況防御性駕駛起源于20世紀50年代美國，早先流行于英、美等國家，現廣為世界各國所采用。成效顯著。目前，我國防御性駕駛理論研究與推廣運用仍處起步階段，多數為大型物流企業所研究與運用。2011年9月5日，《中華人民共和國道路客貨運輸駕駛員繼續教育大綱》中，明確了防御性駕駛的通用規則和防御性駕駛方法及內容要求...
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?一、忍得住孤獨人生想要獲得成功，必須忍得住孤獨，尤其是在創業之初，很多時候為了達成目標，可能別人在休息時，我們還一個人在默默無聞地付出，這種過程是非常孤獨的，但如果能挺得過去，我們將會比別人取得更大的成功。二、耐得住寂寞為了生活、為了工作、為了事業，往往很多時候我們都不能陪在親人朋友的身邊，而是必須占用很多的休息時間...
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文/孫黎美國堪薩斯城密蘇里大學創新與創業助理教授││李平丹麥哥本哈根商學院中國企業管理教授戰略大師波特的公司破產了在全球金融危機退潮之際，戰略大師邁克爾·波特聯合創立的管理顧問公司MonitorGroup卻不得不申請破產。這家顧問公司鼎盛時期在全球有27家分公司、1500位顧問，在咨詢業排名第四。16年前，本文作者之一...
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一、膽量決定財富1、想常人之不敢想，做常人之不敢做2、不拼，怎么知道不行3、有沒有勇氣走出第一步，往往是人生的分水嶺4、人的成功是被冒險逼出來的5、不冒險就是最大的冒險，我們堅決不做老實人6、害怕失敗，就等于拒絕成功7、要想知道梨子的味道，就要親口嘗一嘗二、機會青睞于果斷（果斷法則）1、一個有魅力的人，必定毫不猶豫，說...
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Venturous探訪OculusVR的實驗室上周Facebook公司創始人兼CEO馬克·扎克伯格訪問清華大學可謂全球互聯網行業都矚目的事件。他自己發在Facebook上的相關視頻，已經有122萬次瀏覽，5.5萬次贊。他在清華大學透露，Facebook下一個十年將發展三個重點：第一是連接整個世界；第二是人工智能；第三是...
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點擊上面的“基金行業網”關注小基小基今日推薦關注：財富資產管理（微信號：ziguanwm）快消類寶潔本7200、研8200、博9700，均14個月，另有800交通補助，marketing每9個月漲20％－30％瑪氏月薪10000。據說將14個月的工資除以12得出的數據，有知情者可以證實或證偽箭牌sales:8400×1...
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創業家，創新者需要做的僅僅是：讓業務管理來驅動員工管理;管理外部化透明化(讓用戶廣泛參與);游戲化管理(人人都是游戲的一分子)。1997年以前，是韋爾奇的天下，他崇尚末位淘汰制或者說是360度評估：把團隊內人員按20%、70%、10%的比例分為優選、中等和最差三個層次。優選的20%人士得到晉升和提薪，70%的人給予培訓...
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文章簡介：特斯拉沖擊傳統產業和對常態商業模式的叩關之術，其實不在電動車本身，而在于那個雄心勃勃的充電站Supercharger計劃。充電站帶給人類的四個沖擊：多元商業融合模式、智能城市規劃方案、重塑互聯網生態圈、創新電網運營體系。鈦媒體注：鈦媒體作者廖宇在“能源互聯網”系列第一篇文章《下一個王者必將出現在能源互聯網領域...
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京東"亞洲一號"物流中心外觀圖
鳳凰科技訊10月20消息，京東今日宣布其位于上海的首個"亞洲一號"現代化物流中心（一期）在雙十一大促前夕正式投入使用。京東集團創始人兼首席執行官劉強東表示在不久的將來或開放給第三方賣家使用。
京東位于上海的"亞洲一號"現...
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